2008/2/6 午後0:09ウエブで広がる怒り
ネスレの、新たな人権侵害が大きな社会問題になっています。
事件は一昨年、最高裁において東京高裁の不当な判決を覆し、ネスレの霞ヶ浦工場に職場復帰したネッスル労組の栗村氏に対し、あろうことか昨年９月以降連日のように職制や第二組合役員らが、終業時間直後に１０数名から３０名近くで取囲み、行動の自由を不当に束縛し、「会社をやめろ！」などの罵声を浴びせ、集団で「やめろ！」コールを繰り返しています。ある時には、新入社員を時間中に同氏の仕事場に連れてきて、「こいつの顔を良く覚えておけ。こんな社員になるなよ」と辱めいじめを繰り返しています。
しんぶん赤旗でも２月２日に大きく報道され、ウエブ上でも「ネスレブログ」で検索すると『ネスレ監禁』がトップページにあらわれ直ぐ見られる状態です。
以下のようなコメントが「ネスレブログ」に寄せられていますので、ご紹介します。
この会社どうなってるの、職制２組の社員理性が無いね、こんな会社
で安全な食品が作れるの？これでは社内のチェック体制も無いのでは
返品された商品も又再度商品化してる記事数年前新聞で見た気がしたな〜勘違いかな？
2008/2/6 午後0:09
この職制家に帰れば良いお父さんを演じているのだろうね一流の会社に勤め会社では自分が居なけりゃ会社が成り立たないくらいに思ってるのかな〜しかしやっている事は最低だね、こんな上司じゃ部下は育たないね、むしろ純粋な部下は悪くなるばかりだよ、自問自答してみな
2008/2/7 午後0:44
ネスレってひどい会社だったんだね。こんな人権、言論・思想信条の自由侵害は許せない！人権侵害がなければ、不買運動なんかする必要ないんだ。まず、人権侵害を反省しろ！それが先だろう！人権侵害を棚に上げて、被害者を攻撃するな！他の社員も、こんなこと許すな！
2008/2/13 午前1:18
トップへ戻る