薪一番(以下「当社」という)は、当社が運営する「薪一番」の利用について、以下のとおり本規約
を定めます。
第1条（定義）
本規約においては、次の各号記載の用語はそれぞれ次の意味で使用します。
「薪一番」とは、商品又はサービスの提供情報掲載、オンラインによる商品又はサービスの提供
機を持ったシステムで、当社が本規約に基づいてインターネット上で運営するサイトをいいます。
「利用者」とは、薪一番にアクセスする者をいいます。
「本サービス」とは、当社が本規約に基づき薪一番を利用する者に対し、提供するサービスをいい、
サービスの内容、種類については、当社の独自の判断により随時変更、増減が行なわれるものとし、
その通 知は随時、薪一番上での表示、又は電子メールその他の通信手段を通じて行なわれるもの
とします。
第２条（規約の範囲及び変更）
1 本規約は、本サービスの利用に関し、当社及び利用者に適用するものとし、利用者は薪一番を
利用するにあたり、本規約を誠実に遵守するものとします。
2 当社が別途薪一番上における掲示またはその他の方法により規定する個別 規定及び当社が
随時利用者に対し通知する追加規定は、本規約の一部を構成します。本規約と個別 規定及び追
加規定が異なる場合には、個別規定及び追加規定が優先するものとします。
3 当社は利用者の承諾なく、当社の独自の判断により、本規約を変更する事があります。この場合、
薪一番が提供するサービスの利用条件は変更後の利用規約に基づくものとします。当該変更は、
予め当社に通知したアドレス宛の電子メール、薪一番上の一般掲示又はその他当社が適当と認め
るその他の方法により通知した時点より効力を発するものとします。
4 規約の変更に伴い、利用者に不利益、損害が発生した場合、当社はその責任を一切負わないも
のとします。
第３条（利用者の地位及び制限事項）
1 利用者の地位
薪一番において利用者は、提供される本サービスのいずれかを享受する時点において（ここにいう
享受には、情報の閲覧も含みます）、本規約に合意したものとみなされ、同時に薪一番における利
用者としての地位 を得るものとします。
2 利用者に対する制限事項
利用者は、以下に掲げる行為は行ってはならないものとします。
(1) 薪一番が指定した方法以外の方法によって、薪一番を利用する行為。
(2) 他者になりすまして本サービスを利用する行為。
(3) 薪一番が認める以外の方法で、本サービスに関連するデータのリンクを、他のデータ等へ指定
する行為。
(4) 薪一番を利用するコンピュータに保存されているデータへ不正アクセスする、又はこれを破壊もし
くは破壊するおそれのある行為。
(5) 本サービスの運営を妨害する行為。
(6) 本サービスを使用した営業活動並びに営利を目的とした利用及びその準備を目的とした利用。
但し、当社が別 途承認した場合には、この限りではありません。
(7) 他の利用者の個人情報を収集したり、蓄積すること、又はこれらの行為をしようとする事。
(8) 公序良俗に反する行為及びその他国内外の法令に反する行為。
第4条（本サービスの中断、停止）
1 当社は以下の何れかの事由に該当する場合、当社の独自の判断により、利用者に事前に通 知
することなく本サービスの一部もしくは全部を一時中断、又は停止することがあります。
(1) 本サービスのための装置、システムの保守点検、更新を定期的にまたは緊急に行う場合。
(2) 火災、停電、天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
(3) 第一種電気通信事業者の任務が提供されない場合。
(4) その他、運用上あるいは技術上当社が本サービスの一時中断、もしくは停止が必要であるか、
又は不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合。
2 当社は、本サービスの提供の一時中断、停止等の発生により、利用者または第三者が被ったい
かなる不利益、損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。
第５条（リンクの扱いについて）
当社 が提供する各種サービスの中から他のサイトへリンクをしたり、第三者が他のサイトへのリンクを
提供している場合、当社は 外のサイトについては、何ら責任は負いません。 この場合、当該サイト
に包括され、また当該サイト上で利用が可能となっているコンテンツ、広告、商品、サービスなどに
ついても同様に一切責任を負いません。 当社は、それらのコンテンツ、広告、商品、サービスなど
に起因または関連して生じた一切の損害についても賠償する責任は負いません。
第６条（著作権)
1 利用者は、権利者の承諾を得ないで、いかなる方法においても薪一番を通 じて提供されるいか
なる情報も、著作権法で定める利用者個人の私的使用の範囲を超える複製、販売、出版、その他
の用途に使用することはできないものとします。
2 利用者は、権利者の承諾を得ないで、いかなる方法においても、第三者をして、薪一番を通 じて
提供されるいかなる情報も使用させたり、公開させたりすることはできないものとします。
3 本条の規約に違反して問題が発生した場合、利用者は、自己の責任と費用において係る問題を
解決するとともに、当社に何らの迷惑又は損害を与えないものとします。
第７条(賠償責任)
1 本サービスの提供、遅滞、変更、中断、中止、停止、もしくは廃止、提供される情報等の流出もし
くは焼失等、又はその他本サービスに関連して発生した利用者又は第三者の損害について、当社
は一切の責任を負わないものとします。 但し、本サービスを通 じて登録した個人情報については
別途定める「個人情報の取扱について」に準じます。
2 利用者が本サービス利用によって第三者に対して損害を与えた場合、利用者は自己の責任と費
用をもって解決し、当社に損害を与えることのないものとします。利用者が本規約に反した行為、又
は不正もしくは違法な行為によって当社に損害を与えた場合、当社は当該利用者に対して相応の
損害賠償の請求ができるものとします。
第８条（プライバシー・ポリシー）
利用者による本サービスの利用に関連して当社が知り得る利用者の情報の管理および取扱い
については、当社が別 途定めるプライバシー・ポリシーによるものとします。
第９条（準拠法）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては日本国法が適用されるものとします。
第１０条（合意管轄）
本規約に関して紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的
合意管轄裁判所とします。